Al hablar de patrones nos estamos refiriendo a la conducta o bien al comportamiento. Existen muchos patrones y todos se crean a partir de la conducta propia. Entre los más conocidos son:

Patrones dramáticos

Bueno, dentro de los patrones dramáticos se encuentran a todas aquellas personas que parecen vivir en una tragedia perpetua o sus vidas son una comedia interminable.

Patrones de enfermedad

En este patrón, se encuentran a todas aquellas personas que siempre tienen en la mente alguna enfermedad como un excelente pretexto para no hacer las cosas.

Patrones de accidentes

Dentro de este patrón se tiene a todas aquellas personas que corren con la “suerte” de accidentarse siempre que les es necesario.

Patrones de desorden

En este patrón se encuentra a todas aquellas personas que son propensas al desorden, y no es que selo propongan conscientemente, pero se trata de una forma de vida y de ser que los obliga a ser forzosamente desordenados.

Pero esto no es lo peor de este patrón de conducta, sino que si existe algún valiente que se atreve a limpiar estos desperfectos, veinte minutos más tarde nuevamente todo desordenando, ya que de esta manera, aunque suene extraño, estas personas están acostumbradas a vivir asi.

Patrones de quiebra

Es muy común encontrar a personas con este patrón, muchas personas siempre están buscando cómo deshacerse del dinero extra que ganan, son aquellos que siempre están buscando gastar más de lo que ganan y nunca se dan cuenta de lo que ocurre, ya que se imaginan que la causa de sus problemas es su economía, el salario y hasta el gobierno que los perjudica directamente. Y aunque ganen el doble, siempre les faltará dinero o creerán que les hace falta.

Patrones de indispensabilidad

Son aquellas personas que creen que el mundo gira alrededor de ellas. Creen son indispensables para otros y que sin él nada sale a la perfección.

Patrones de cambio de empleo

Dentro de este patrón de conducta se encuentran aquellas personas que piensan que su trabajo ya no les es redituable, pero que muchas veces ellos son los que ya no suelen ser productivos para ese empleo.

Además de quienes no encuentran una estabilidad al laborar. Como se puede ver, este patrón de conducta puede ser bueno o malo dependiendo de la persona y del tipo de trabajo.

En muchas ocasiones los patrones de conducta tienen una buena intención; sin embargo, resultan tan contraproducentes que la gente que los padece sufre inevitablemente la soledad.

Pero en la mayoría de los casos las personas rehúyen a quienes pretenden ayudar u opinar, sobre todo cuando lo hacen con un aire de superioridad que demuestra a los demás lo ineptos e ignorantes que son.

Y al hablar de opiniones no deseadas, basta decir que para muchos resulta insoportable una persona que pretende no solo emitir su juicio, sino ir más lejos aún e imponer sus puntos de vista respecto de cualquier situación.

Este tipo de conductas resultan de lo más desagradable para quienes intentan sacar adelante sus vidas con su propia forma de ser y permitiéndose el lujo de cometer sus propios errores.